周日, 9月 24, 2017
   
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关于选派2012年度学术骨干出国访问研究的通知

新闻中心 - 通知公告

为落实《学校“十二五”发展规划纲要》,实施人才强校战略,实现学校“十二五”师资培养目标,提高学校教师国际化水平,2012年我校将选派学术骨干出国访问研究,具体通知如下:

一、   留学身份、留学国家和国外大学

1、留学身份:单位公派访问学者。

2、留学国家: 教育发达国家

3、国外大学:应是本学科领域国际排名比较靠前的著名国外大学或研究机构

二、 派出人员基本条件:

1、热爱社会主义祖国,具有为学校服务的事业心和责任感。

2具有坚实的理论基础,积极从事教学科研工作,教学效果好,科研能力强。

3、外语水平较高,具有良好对外交往的能力,能够适应出国学习的需要。

4身心健康,能适应出国学习、工作和生活的特殊要求。

5、年龄不超过45周岁。

三、 选派原则

1、原则上应为学校学术骨干,具有博士学位,优先选拔博士立项建设学科和支撑学科的学术骨干,适当兼顾其他学科

2、 出国研修内容应和本人从事专业、学科建设发展要求一致,确保研修质量。

3、出国研修应结合师资队伍建设规划和学校学科发展需要,使出国教师在回国后能为学校的教学科研和学科建设发挥更大作用。

四、留学名额、留学期限、资助方式:

1、留学名额:10人;(电气工程学院2人,热能与动力学院2人,建筑工程学院1人,化学工程学院1人,自动化学院1人,其他院系3人。

2、留学期限:在外研修期限为12个月;

3、资助方式:学校按照国家公派留学的资助标准,全额资助在外留学期间生活费和一次往返国际旅费。

五、报名、推荐和选拔程序

1、报名材料

1)申请人填写《东北电力大学教师出国研修项目申请表》(见附件)

2)《东北电力大学教师出国研修项目申请表》要求的附报材料须齐全,院系推荐意见栏,必须有主管院长签署意见和签名,并加盖院系公章。

3)申请材料由院系汇总后报送至国际处,材料报送截至日期为1231日。

2、人选推荐

教师个人向院系申请,教师所在院系组织考核,向学校推荐。请各院系统一报送候选人材料。

3、人选评审:

学校组织评审委员会评审选拔符合条件的候选人,并报校长办公会讨论通过,确保派出人员的质量。

六、出国前准备和英语培训

1、入选的教师应做好出国前的准备,与导师提前联系,确定研究课题,所选择的国外学校和导师需经学校(院系、人事处、国际处)批准同意后方可联系;

2、外语水平不符合出国要求的,派出前须参加由教育部组织的出国留学集中强化培训,考试合格后方可派出。

七、出国期间有关待遇依据:根据学校《东北电力大学公派出国留学人员有关待遇暂行规定》(东电人字【20106号)文件精神执行。

 

 

联系方式:

联系人:李老师

地点:第一教学楼541

电话:64806458

传真:64884186

电子邮件: 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护,您必须启用浏览器的Java Script才能看到。

   

附件: 《东北电力大学教师出国研修项目申请表》

 

国际合作处

20111214

 

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